De afgelopen jaren is het aantal MBO, HBO en WO opgeleiden binnen de diversiteitsdoelgroep toegenomen. Uw bedrijf zou dit multiculturele talent graag benaderen, maar weet niet goed hoe. Halal Plus beschikt over een uitgebreid intercultureel netwerk en kandidatenbestand en benadert nieuwe werknemers op een persoonlijke manier. In samenwerking met onze adviseurs van Etno.Marketing kunt u uw wervings- en selectiebeleid afstemmen op de diversiteitsdoelgroep en ervoor zorgen dat de vacature door een kandidaat wordt ingevuld conform de gestelde kwaliteitseisen en met de juiste competenties. Op basis van een vaste aanstelling of door middel van detachering.

Stappenplan werving & selectie:

Bron: Etno-Marketing bureau